Nace San Juan Emprende, un programa pensado para impulsar proyectos locales

El programa San Juan Emprende busca acompañar a emprendedores y pymes con capacitaciones, financiamiento, mentorías y herramientas para potenciar proyectos en toda la provincia ¿Queres saber más? Seguí leyendo.

El Gobierno de San Juan lanzó San Juan Emprende, un nuevo programa pensado para acompañar el crecimiento de emprendedores y pequeñas empresas en toda la provincia. La iniciativa está coordinada por el Ministerio de Producción, Trabajo e Innovación, a través de la Agencia Calidad San Juan y la Dirección de PyMEs y Emprendedores.

El objetivo principal es fortalecer el ecosistema emprendedor mediante un conjunto de herramientas que permitan transformar ideas en negocios concretos y sostenibles. Para ello, el programa ofrece capacitaciones en temas clave como finanzas, marketing, herramientas digitales y aspectos legales, además de mentorías, asesoramiento financiero y oportunidades de vinculación con otros actores del sector.

También se busca generar espacios de encuentro entre emprendedores, promover el trabajo en red y facilitar el acceso a mercados tanto dentro como fuera de la provincia. Habrá actividades presenciales en distintos puntos del territorio y encuentros específicos según sectores productivos como tecnología, turismo, agroindustria y economía circular.

Uno de los pilares del programa será la innovación. Se impulsarán proyectos con base tecnológica, industrial y agroindustrial, y se crearán laboratorios de co-creación para abordar desafíos locales. Además, se desarrollará una plataforma digital que reunirá información sobre eventos, mentorías, capacitaciones y contenidos bajo demanda, cuyo lanzamiento está previsto para fines de 2025.

El programa contempla también la modernización del espacio de coworking de la Agencia Calidad San Juan, que será acondicionado con tecnología y mobiliario flexible para eventos híbridos, capacitaciones y actividades de networking.

San Juan Emprende estará estructurado en seis ejes estratégicos y su impacto será monitoreado mediante indicadores como cantidad de emprendedores registrados, proyectos financiados, ventas generadas y nivel de satisfacción de los participantes. A largo plazo, se buscarán alianzas nacionales e internacionales para asegurar su sostenibilidad y crecimiento.

Cómo la Coalición Anti Carteles (desde Doral) redefine el poder, los negocios y el futuro de toda América

(Por Taylor, con Vera y Maurizio) Los carteles mexicanos, especialmente Sinaloa y el CJNG, tienen vínculos documentados con redes de lavado de dinero chinas que operan a través de sistemas de compensación informal conocidos como "Black Market Peso Exchange" modernizados con criptomonedas. 

(Lectura de alto valor estratégico, 4 minutos de lectura, material idea para compartir)

Edición especial Apple 50 años: el secreto que Steve Jobs nunca publicó y que el Post-COVID está obligando a reescribir a toda marca

(Por Maurizio-Rodriguez Otero & Taylor) Hoy, en un mundo donde la “expansión” de la experiencia es más importante que el producto o el servicio, donde la reinterpretación nos da esta brillante definición: "La innovación no es lo que dices que haces. Es lo que la gente siente cuando te usa." — Steve Jobs, 1997.

(Lectura de alto valor estratégico, 4 minutos; ideal para compartir y guardar)

Edición especial Apple 50 años: el modelo que el mundo post-COVID está copiando (y por qué Apple lo inventó primero, y no es “tech”)

(Por Maurizio-Rodriguez Otero & Taylor) En 2026, las marcas más vibrantes del planeta están haciendo algo que tiene nombre técnico en la literatura de management actual: expansión de la categoría. No en una línea o en un avance “literal” hacia atrás, en una total redimensión de las formas de relación marca-consumidor. Te lo explicamos. (Y no, ni es imposible, ni es solo para algunas marcas, esto es para todos y hoy). 

(Lectura de alto valor estratégico, 4 minutos; ideal para compartir y guardar)

Sólo el 7% de las empresas inmobiliarias en España están dirigidas por mujeres

En un sector como el inmobiliario, tradicionalmente dominado por hombres, es realmente excepcional encontrar un equipo directivo formado en su totalidad por mujeres. Cuando apenas faltan dos días para el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en España sólo el 7% de las empresas del sector real estate están dirigidas por mujeres. Si se analiza el indicador al sector de las startups inmobiliarias, la presencia femenina en cargos directivos es todavía más baja: alrededor del 3%.