Orrego se reunió con el embajador de Canadá y avanzaron en acuerdos comerciales

Con el objetivo de impulsar las exportaciones sanjuaninas y atraer inversiones extranjeras, el gobernador Marcelo Orrego mantuvo un encuentro con el embajador de Canadá en Argentina, Stewart Wheeler. En la reunión se acordó una visita empresarial a la provincia y se dialogó sobre estrategias conjuntas en minería y desarrollo productivo.

El gobernador de San Juan, Marcelo Orrego, se reunió este miércoles 19 de febrero en Buenos Aires con el embajador de Canadá en Argentina, Stewart Wheeler, con el objetivo de fortalecer los lazos comerciales entre la provincia y el país norteamericano. Como resultado del encuentro, se acordó que una comitiva de empresarios canadienses visitará San Juan en el futuro.

Este encuentro se da en el marco de los primeros meses de gestión de Wheeler como embajador en Argentina, ya que asumió el cargo hace poco más de dos meses. Con una amplia trayectoria en el Ministerio de Asuntos Exteriores de Canadá, el diplomático ha ocupado roles clave como embajador en Islandia y jefe de Protocolo, además de haber trabajado en la India como Alto Comisionado Adjunto.

El gobernador Orrego destacó la importancia de seguir estableciendo vínculos internacionales para el desarrollo económico de San Juan. En su publicación, subrayó que el encuentro con el embajador Wheeler permitió avanzar en iniciativas concretas para fomentar el comercio exterior, atraer inversiones y fortalecer la industria minera de la provincia.

También mencionó que el gobierno de Canadá está interesado en recibir más productos sanjuaninos, mientras que las empresas de ese país ven en San Juan un destino atractivo para nuevas inversiones. Además, remarcó que la provincia estará presente en la feria minera PDAC en Toronto, lo que representa una gran oportunidad para posicionar a San Juan en el escenario internacional y seguir generando crecimiento para sus trabajadores y empresarios.

Tu opinión enriquece este artículo:

Cómo la Coalición Anti Carteles (desde Doral) redefine el poder, los negocios y el futuro de toda América

(Por Taylor, con Vera y Maurizio) Los carteles mexicanos, especialmente Sinaloa y el CJNG, tienen vínculos documentados con redes de lavado de dinero chinas que operan a través de sistemas de compensación informal conocidos como "Black Market Peso Exchange" modernizados con criptomonedas. 

(Lectura de alto valor estratégico, 4 minutos de lectura, material idea para compartir)

Edición especial Apple 50 años: el modelo que el mundo post-COVID está copiando (y por qué Apple lo inventó primero, y no es “tech”)

(Por Maurizio-Rodriguez Otero & Taylor) En 2026, las marcas más vibrantes del planeta están haciendo algo que tiene nombre técnico en la literatura de management actual: expansión de la categoría. No en una línea o en un avance “literal” hacia atrás, en una total redimensión de las formas de relación marca-consumidor. Te lo explicamos. (Y no, ni es imposible, ni es solo para algunas marcas, esto es para todos y hoy). 

(Lectura de alto valor estratégico, 4 minutos; ideal para compartir y guardar)

Edición especial Apple 50 años: el secreto que Steve Jobs nunca publicó y que el Post-COVID está obligando a reescribir a toda marca

(Por Maurizio-Rodriguez Otero & Taylor) Hoy, en un mundo donde la “expansión” de la experiencia es más importante que el producto o el servicio, donde la reinterpretación nos da esta brillante definición: "La innovación no es lo que dices que haces. Es lo que la gente siente cuando te usa." — Steve Jobs, 1997.

(Lectura de alto valor estratégico, 4 minutos; ideal para compartir y guardar)

Sólo el 7% de las empresas inmobiliarias en España están dirigidas por mujeres

En un sector como el inmobiliario, tradicionalmente dominado por hombres, es realmente excepcional encontrar un equipo directivo formado en su totalidad por mujeres. Cuando apenas faltan dos días para el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en España sólo el 7% de las empresas del sector real estate están dirigidas por mujeres. Si se analiza el indicador al sector de las startups inmobiliarias, la presencia femenina en cargos directivos es todavía más baja: alrededor del 3%.