Estas son las 20 notas más leídas del 2025 en IN San Juan

Descubrí cuáles fueron las 20 notas más leídas de 2025 en IN San Juan. Desde novedades empresariales y turísticas hasta historias de innovación en la región, este ranking refleja los temas que más captaron la atención de nuestros lectores durante el año.

Ranking Título y URL Vistas
1 Portada InfoSanJuan 5152
2 Ancestral Mercado abre sus puertas en Rivadavia con gastronomía, cerveza y arte en un solo lugar 541
3 Heladería Portho inaugura su nuevo local en Rawson y refuerza su presencia en San Juan 339
4 Rodrigo Almazán lanza un innovador tratamiento para la obesidad: combina ejercicio, desarrollo personal y acompañamiento emocional 236
5 Cereza expande su propuesta gastronómica en San Juan con nueva sucursal y heladería propia 171
6 Conexxion: la consultora que transforma empresas en agentes de cambio positivo 171
7 Emilia Colombo: una emprendedora dentro y fuera de la cancha 136
8 La empresa PAP lanza paquetes con vuelos charter desde Mendoza a destinos turísticos internacionales 127
9 La Fiesta de la Cerveza 2025 llega a San Juan con edición especial por San Patricio y nueva jornada 113
10 Monolink llega a San Juan para una fiesta electrónica inolvidable 102
11 Llega Libertad Digital: evento ideal para iniciarte en el mundo digital con speakers, sorteos y fiesta de cierre 101
12 Nueva ley de proveedores mineros: San Juan busca reglas claras y mayor control 99
13 Monteverde Raffo anuncia una inversión de 40 millones de dólares en San Juan y sumará 150 nuevos empleos 98
14 San Juan será sede de La Minería y la Gente: evento que conecta industria con comunidad 97
15 Tres bodegas sanjuaninas obtuvieron una importante certificación de sostenibilidad 97
16 Scouting USports impulsa el talento sanjuanino hacia el fútbol universitario de EE.UU. 92
17 Domum: empresa que redefine el desarrollo inmobiliario en San Juan y lanza nuevo proyecto 86
18 Leopoldo Bravo: de la carpintería de aluminio a la política, el futuro de un empresario comprometido 83
19 San Juan se consolida como líder en potencial minero metalífero del país 79
20 Grupo Calidra apuesta por San Juan con una inversión millonaria en su planta de La Laja 78

Tu opinión enriquece este artículo:

Cómo la Coalición Anti Carteles (desde Doral) redefine el poder, los negocios y el futuro de toda América

(Por Taylor, con Vera y Maurizio) Los carteles mexicanos, especialmente Sinaloa y el CJNG, tienen vínculos documentados con redes de lavado de dinero chinas que operan a través de sistemas de compensación informal conocidos como "Black Market Peso Exchange" modernizados con criptomonedas. 

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Edición especial Apple 50 años: el secreto que Steve Jobs nunca publicó y que el Post-COVID está obligando a reescribir a toda marca

(Por Maurizio-Rodriguez Otero & Taylor) Hoy, en un mundo donde la “expansión” de la experiencia es más importante que el producto o el servicio, donde la reinterpretación nos da esta brillante definición: "La innovación no es lo que dices que haces. Es lo que la gente siente cuando te usa." — Steve Jobs, 1997.

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Edición especial Apple 50 años: el modelo que el mundo post-COVID está copiando (y por qué Apple lo inventó primero, y no es “tech”)

(Por Maurizio-Rodriguez Otero & Taylor) En 2026, las marcas más vibrantes del planeta están haciendo algo que tiene nombre técnico en la literatura de management actual: expansión de la categoría. No en una línea o en un avance “literal” hacia atrás, en una total redimensión de las formas de relación marca-consumidor. Te lo explicamos. (Y no, ni es imposible, ni es solo para algunas marcas, esto es para todos y hoy). 

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Sólo el 7% de las empresas inmobiliarias en España están dirigidas por mujeres

En un sector como el inmobiliario, tradicionalmente dominado por hombres, es realmente excepcional encontrar un equipo directivo formado en su totalidad por mujeres. Cuando apenas faltan dos días para el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en España sólo el 7% de las empresas del sector real estate están dirigidas por mujeres. Si se analiza el indicador al sector de las startups inmobiliarias, la presencia femenina en cargos directivos es todavía más baja: alrededor del 3%.